일자리 분과의 정책제안 수요설문 데이터 및 데이터를 통해 바라본 설문조사 결과 중 의미가 있는 부분으로 정제해 공유합니다.
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설문 데이터
들여다 볼 제안
가.(현 자문위원회 소속 청년들도) 청년일자리 관련 정책ㆍ지원사업 등을 잘 모른다. = 알아야 우선 해결과제 취합ㆍ제안이 수월하다.
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나. 지역 내 업종ㆍ소속조직별(공공[위탁기관 포함]ㆍ중소기업ㆍ비영리 등) 주요 의제를 추려내야 한다.
해결을 위해 정부가 해야할 일?
가. 중앙ㆍ지방정부가 해야 하는 것을 구분하되 (중앙-광역-기초) 연계가 원활해야 한다.
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나. 지역별 주요ㆍ우선 현안을 구분하여 광역-기초별 동일 지원사업의 추진을 지양해야 한다.
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9월 정책제안대회
정책ㆍ지원사업 내실화를 위한 필수 데이터 및 지표 개발) 지역일자리 매칭율
지역별 청년 일자리 수요-공급
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광역별 일자리 기반 삶 지원사업
지역별 대학 주요 전공과 지역 내 해당 전공 관련 일자리의 매칭율
수도권 이하 지역청년의 서울ㆍ인천ㆍ경기 취업 일자리 현황에 대한 통계 분석 등
결과 공론화로 현장에 대한 전문가 그룹ㆍ정책 생산그룹ㆍ청년그룹의 현실 자각 기반이 필요
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응답순서 |
1. 청년들이 겪는 생활금융 문제 중 가장 시급하게 해결해야 하는 문제는 무엇이라고 생각하시나요? |
2. 위 문제를 해결하기 위해 정부가 할 수 있는 일은 무엇이 있을까요? |
3. 9월에 개최될 <Show me the 청년정책 제안대회>에서 제안하고자 하는 일자리 정책의 세부 분야를 선택해주세요. |
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1 |
급여 |
실제로 일하는 청년을 위한 급여지원. 국가경력제도 운영 |
청년 일자리 확대 및 역량강화 |
2 |
쉬운 재취업. |
재교육 |
청년 일터 안전망 강화 |
3 |
고용확대(신규 혹은 그에 준하는 경력인원) |
대기업-중소기업간 상생강화(공정경쟁 등) |
청년 일자리 확대 및 역량강화 |
4 |
다양한 고용창춘ㅅ |
예산 확보 및 중소기업 특혜 |
청년 일자리 확대 및 역량강화 |
5 |
임금 격차 |
부자 증세 |
청년 일터 안전망 강화 |
6 |
임금과 워라벨 |
최저임금 인상 |
공정채용 기반 구축 및 직장 문화 개선 |
7 |
청년창업지원 |
실패을 하더라도 기회를 다시 줄수있는 정부대안 |
청년 창업 활성화 및 내실화 |
8 |
경력 위주 채용시장 |
대기업 신입사원 쿼터제 도입과 무경력 신입 채용시 세제혜택 지원 |
청년 일자리 확대 및 역량강화 |
9 |
직장내 괴롭힘, 학벌 및 스펙중심의 채용 시스템 |
채용 및 근무 차별방지 제도 구축 |
공정채용 기반 구축 및 직장 문화 개선 |
10 |
과한 업무입니다. |
노동에 제한을 두는것입니다. |
청년 일터 안정망 강화, 업무 강도 약화입니다. |
11 |
가.(현 자문위원회 소속 청년들도) 청년일자리 관련 정책ㆍ지원사업 등을 잘 모른다. = 알아야 우선 해결과제 취합ㆍ제안이 수월하다. 나. 지역 내 업종ㆍ소속조직별(공공[위탁기관 포함]ㆍ중소기업ㆍ비영리 등) 주요 의제를 추려내야 한다. |
가. 중앙ㆍ지방정부가 해야 하는 것을 구분하되 (중앙-광역-기초) 연계가 원활해야 한다. 나. 지역별 주요ㆍ우선 현안을 구분하여 광역-기초별 동일 지원사업의 추진을 지양해야 한다. |
정책ㆍ지원사업 내실화를 위한 필수 데이터 및 지표 개발) 지역일자리 매칭율, 지역별 청년 일자리 수요-공급, 광역별 일자리 기반 삶 지원사업 : 지역별 대학 주요 전공과 지역 내 해당 전공 관련 일자리의 매칭율, 수도권 이하 지역청년의 서울ㆍ인천ㆍ경기 취업 일자리 현황에 대한 통계 분석 등과 결과 공론화로 현장에 대한 전문가 그룹ㆍ정책 생산그룹ㆍ청년그룹의 현실 자각 기반이 필요하다. |
12 |
양질의 일자리 유지 그리고 창출 |
양질의 일자리 유지하려는 노력 |
청년 일터 안전망 강화 |
13 |
대기업과 중소기업의 임금격차 |
중소기업 임금지원 또는 임금 지불 높은 기업 세제혜택 |
임금 격차해소를 통한 상대적 박탈감 해소 |
14 |
찾아보면 일자리는 많다 문제는 청년들이 대기업과 높은 연봉에만 의지하고있고 중소기업이나 직군이 좀 낮은 회사들이 월급체계나이런 것들이관리되지 않는다는것이 문제같다 |
대기업뿐만안니라 중소기업도 인력난을 해소할때 기업의 혜택과 관리가 필요하다 |
공정채용 기반 구축 및 직장 문화 개선 |
15 |
청년들 눈높고 구직활동을 안하는개문제이고 힘들고 고된일은 꺼려하니 대업기업 찾는개현실임 |
다양한 일자리 로드맵을 개선활 필요가잇서보이고요대기업이 아니 중소기업도 복지지원을 많히 확대해야한다봅니다 |
공정채용 기반 구축 및 직장 문화 개선 |
16 |
중소기업의 낮은 연봉 |
포괄임금제 폐지 및 기본급과 수당 꼼수 방지 |
공정채용 기반 구축 및 직장 문화 개선 |
17 |
기회불균형과 적성찾기 |
교육의 기회 다양화 |
공정채용 기반 구축 및 직장 문화 개선 |
18 |
보상이 필요할것 같습니다. 왜냐면 청년은 미래를 꿈을 꾸먀 살아야하는데 대기업 아니면 미래가 보이지 않는다고 생각합니다. 그래서 실질적인 미래를 지원하는 것을 하였으면 좋겠습니다. |
청년 근무 조건 충족시 중소기업 2년 근무시 5년 근무시 주택구입자금 지원 이와 같은 청년 프로그램을 지원하면 좋겠습니다. |
청년 일터 안전망 강화 |
19 |
일자리는 많아요. 젊은 친구들은 육체적인 노동을 하지 않고 너무 편한 일만 찾다 보니 육체 노동 현장은 항상 일손이 부족 합니다. |
노동자의 삶의 질을 향상 시키고 건설현장8시간 근로시간 준수.야간작업수당 인상 불법도박 사이트 전담반 구축 |
청년 일터 안전망 강화 |
20 |
독립적인 기반 |
복지시설혜택(소득에 따라 맞춤형부가복지혜택) |
청년 일자리와 맞춤형 복지혜택 |
21 |
직고용 활성화 및 하도급 금지 |
계약직 및 일용직 고용에 대한 사업주의 리스크 강화 |
공정채용 기반 구축 및 직장 문화 개선 |
22 |
전문기술직강화 |
전문인 양성 지원 예산 확대 |
청년 일자리 확대 및 역량강화 |
23 |
경력에 도움되는 일자리, 안정적 소득 |
단순노동 공공근로를 경력에 도움되는 업무로 변경 |
청년 일자리 확대 및 역량강화 |
24 |
김동욱 |
몰라요 |
청년 일터 안전망 강화 |
25 |
인식의 전환 : 3D업종 기피, 쉽고 편한일만 찾는 현 시대에 정부가 창업위주의 정책에서 탈피하고 어려운 산업분야에 대한 지원 필요 |
정책의 변화가 필요..첨단산업도 물론 필요하지만 기간산업에 대한 인력난 대책 필요 |
청년 일자리 확대 및 역량강화 |
26 |
물가대비 저임금문제 및 노동시간 |
각 회사들이 법정 근로시간을 잘 지킬수 있는 문화를 조성하는데 힘을 써야할거 같습니다. |
청년 창업 활성화 및 내실화 |
27 |
좋른일자리마련 |
법률개정및 실질적 환경개선을 위한 입법활동 |
공정채용 기반 구축 및 직장 문화 개선 |
28 |
너무높은 장벽 |
아빠찬스 노 |
공정채용 기반 구축 및 직장 문화 개선 |
29 |
중소,중견기업 근무환경 개선 |
중소기업들이 대기업에게 일을 뺏기지 않도록 견제 및 충분한 기회제공 |
공정채용 기반 구축 및 직장 문화 개선 |
30 |
취업준비 기간의 단축, 직장 내 괴롭힘 등 |
현행 정책의 보완 및 강화 |
공정채용 기반 구축 및 직장 문화 개선 |
31 |
일자리의 질 |
재하청 금지, 안전 강화 |
청년 일자리 확대 및 역량강화 |
32 |
연봉, 워라밸 등의 이유로 취업 포기 및 보류 문제 |
법정 근로시간 단축, 기준없는 투잡금지 불가 |
공정채용 기반 구축 및 직장 문화 개선 |
33 |
청년들의 시장 진출을 위한 정부 지원 |
청년 창업가 육성을 위한 단계별 교육 및 지원 |
청년 창업 활성화 및 내실화 |
34 |
믿을 수 있는 일자리(지속성,경제성) |
중소기업 육성 및 사업주 청년 상호 윈윈할수 있는 지원 |
청년 일터 안전망 강화 |
35 |
제공되는 일자리의 질과 청년이 원하는 일자리 눈높이의 불일치 |
중소기업의 복리후생 지원, 고용안정 격려 |
청년 일터 안전망 강화 |
36 |
일자리 자체가 적은 것 |
회사들에 취업 지원금제공하는 것을 더 많고 제한조건도 더 여유있게 바꾸는 것 |
청년 일자리 확대 및 역량강화 |
37 |
양질의 일자리 |
다양한 일자리 창출 |
청년 창업 활성화 및 내실화 |
38 |
양질의 일자리 |
근로시간준수,연차제도보장,근로자에대한복지강화 |
청년 일자리 확대 및 역량강화 |
39 |
직장네 갑질 |
직장네 문화개선 |
공정채용 기반 구축 및 직장 문화 개선 |
40 |
내수시장 확장 |
남북교류 활성화를 통하여 내수시장 확대(실질적 경제 공동체 구상) |
청년 일자리 확대 및 역량강화 |
41 |
지방분산 |
수도권내 대학 지방이전 |
청년 창업 활성화 및 내실화 |